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物泰科技引爆物联网行业招聘狂潮

发布时间:2020-02-19 03:37:56 阅读: 来源:玻璃棉毡厂家

物泰科技引爆物联网行业招聘狂潮

2012-02-02 21:56:36来源:评论:0 点击:物泰科技在全球范围内招募高科技人才,同期物泰预计在国内大规模招聘500人。物泰的这种先发战略,体现了公司的远大抱负和行业的广阔前景。

物泰科技在全球范围内招募高科技人才,同期物泰预计在国内大规模招聘500人。物泰的这种先发战略,体现了公司的远大抱负和行业的广阔前景。

招聘狂潮

在刚过去的盛夏,物泰科技CEO陈勇良随同江苏省委书记罗志军率领的江苏代表团赴美参加江苏在纽约举办的招商会,并在全美范围内寻求引进物联网云计算领军人才。据了解,在美国之行中,陈勇良将主要协助镇江新区引进云存储,海量数据处理方面的世界领先企业,同时和多名在谷歌,亚马逊,微软, VMWARE等云计算领军企业的物联网云计算顶级技术人才深入洽谈回国共同创业和技术合作等事宜,并将赴斯坦福,哥伦比亚,杜克等一流商学院招募营销管理型人才。

同时,物泰科技在未来三个月,还将在国内招聘500名员工,招聘范围包括软件工程师、网络工程师、硬件工程师等物联网云计算技术人才,还有管理类人才和市场营销类人才,可谓“唯才是举”。

物泰科技的这次招聘,无论是从规模、范围还是影响力,都达到了业内一个新高度。据了解,目前国内物联网行业中还没有过500人规模的招聘,甚至500人规模的企业都很少见。物泰的这次招聘,预兆着物联网行业招聘狂潮的到来。

据统计,2010年,物联网行业的市场价值已经达到2000亿人民币,在2015年,预计的市场价值将超过7500亿人民币,年复合增长率超过30%。然而,在这样惊人的市场增长速度背后,国内物联网人才增长速度远远落后这一现象却无法忽视。

这就好比面对一座金山,却没有足够的矿工来开发。因此,物泰这次引领的招聘狂潮,称得上是一次成功的先发战略。在其他物联网企业还受限于资金和技术因素,无法扩大规模时,物泰已经开始在整个行业中吸纳物联网人才。

在物联网人才缺口巨大,人才培养相对缓慢的前提下,企业多招募一名人才,就代表在未来的物联网发展中多抢先一步。这也是为什么物泰要实施先发战略的主要原因。因此,物泰这次招聘的结果,将很大程度上影响整个物联网行业的未来格局。

特别是物泰现在已经成功的把物联网与云计算无缝融合,研发了自主的物联网云计算平台,技术层面在物联网行业已经处于领先地位。如果能够整合大量物联网人才,将对物泰的发展提供强劲的推动力。

某物联网企业一位不愿意透露姓名的高层表示,物泰这次的招聘活动对于整个行业都将是一次冲击。“目前公司针对物泰的招聘,已经计划给公司中高层员工加薪,但即使是这样,也已经有多名中层辞职,去向很有可能就是物泰科技。”该高层向记者透露。

物泰的远大抱负

敢于做物联网云计算领域的弄潮儿,体现了物泰科技的远大抱负和对行业未来的信心,这也将成为物泰吸引人才的要素之一。

其实物泰目前高层团队中,具有海外背景和高学历背景的人才很多。以物泰云计算团队为例,其中有多名来自美国知名大学的硕士博士,此外,物泰研究院还和多家国际知名研究所和世界一流公司具有合作项目,如斯坦福大学,麦吉尔大学,佛罗里达州立大学、犹他大学,诺基亚西门子、惠普和IBM等。

正是在具有国际化视野的管理层和国家化管理能力的高层的共同努力下,物泰科技虽然成立才不到两年时间,已经参与了在镇江的中国智慧旅游服务中心,建筑安全监控系统等重要项目。

据介绍,物泰科技自成立伊始,就坚持对公司的国际化建设。物泰科技有着科学规划的人才培养计划,不仅会对员工进行技术能力培养,还进行管理能力培养,力图打造具有国际化管理能力和国际化技术能力的人才体系。

而且,物泰科技采取人性化的管理模式,对于有能力的人会给予充分的发挥空间,特别是因为物泰目前高速发展带来了很多职位真空,也给加入物泰的人才极大的上升空间。有一位去年8月加盟物泰的员工由于能力出众工作业绩突出,在6个月内完成了从总监到高级总监再到副总裁的两次升职。

此外,在员工的待遇方面,物泰一直走在行业的前列。物泰员工除了能获得相当有吸引力的薪资之外,还能从物泰得到许多其他福利,其中重要一点就是物泰的全员期权,使得每员工公司上市时能分享公司的成功果实。

物泰人事部总监杨明哲透露,公司已经在北京、上海、南京,湖南等多地成立分公司,未来两年间,物泰将在广州,重庆,云南,合肥,四川,山东,辽宁等多地成立分公司,推进当地物联网云计算行业建设,这无疑需要大量经验丰富技术过硬的物联网云计算人才。

“这样大规模的招聘,对于物泰而言只是刚刚开始,未来必将还有持续性的大规模招聘。而且,以后物泰的招聘,将逐步从面向全国转为面向世界。“杨明哲说。

物联网变人才磁石

艾瑞统计数据表明,目前整个物联网行业相关人才十分匮乏。国内高校尚无专门的物联网人才培养专业,人才培养十分缓慢。据统计,仅在智能工业领域,专业人才需求目前缺口约需50万人,而每年培养的相关人才不到5000人。

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